ビジネス界のトレンド「モチベーション・マネジメント」。
その中でも、もっとも実践的と言える、（株）リンクアンドモチベーションのコンサルティング・ノウハウを、ついに映像化しました！

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　企業変革のためのモチベーション・マネジメント

終身雇用制度・年功序列社会の崩壊により、個人の企業への帰属意識は薄れてしまいました。
そして、経済成長は止まり、企業が報酬として与えることができる金銭も地位も枯渇しつつあります。
今はまさに、モチベーションクライシスの時代と言えるでしょう。
そこで注目されているのが「モチベーション・マネジメント」 。
最強のチーム、最強の組織を創り、企業を活性化し、未来へ向けて変革していくための実践的なマネジメント法をこのビデオからつかみ取ってください。

原案・監修：小笹芳央 （株式会社リンクアンドモチベーション　代表取締役社長） 1961年生まれ、大阪府出身。早稲田大学政治経済学部卒業。 株式会社リクルート組織人事コンサルティング室長、ワークス研究所主幹研究員を経て、2000年、株式会社リンクアンドモチベーション設立。 同社は「モチベーション」を主軸に、企業および個人の変革サポートを行うコンサルティング会社として、経営者や人事セクション等から注目を集め、急成長中。著書に、『モチベーション自己革命』『モチベーション・ストラテジー』『モチベーション・マネジメント』『「アイ・カンパニー」の時代』『モチベーション カンパニー』等がある。セミナーや講演・寄稿多数。

特徴 モチベーションクライシス状態からなんとかして変革していこうとするチームの姿を全巻を通して、「ER」風偶像ドラマで表現 （株）リンクアンドモチベーション独自の分析により、「マネージャーに求められる機能」の理解、自己分析を促進 小笹芳央氏、自ら語る、あるべきマネージャー像

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企業変革のためのモチベーション・マネジメント 第１巻　最強の組織とモチベーション・マネジメント 24,150円（本体23,000円） 第２巻　きみの仕事は何だ？ ──部下に役割や目標を理解させる 24,150円（本体23,000円） 第３巻　部下の力があなたの力 ──部下の魅力要因を理解する 24,150円（本体23,000円） 第４巻　部下はあなたの助けを待っている ──部下を成功に導くための支援方法 24,150円（本体23,000円） 【セット】 企業変革のためのモチベーション・マネジメントセット（全4巻） 96,600円（本体92,000円）

第1巻：27min 第2巻：25min 第3巻：24min 第4巻：25min

第１巻　最強の組織とモチベーション・マネジメント			第２巻　きみの仕事は何だ？ ──部下に役割や目標を理解させる
	モチベーションを与えられない会社（上司）は見捨てられる			目標を明確化する　＜ゴールセッティング効果＞
	コミュニケーション報酬を与え、モチベーションをマネジメントする			目標の意味や意義を明確化する　＜ラダー効果・リンク効果＞
	マネジャーはコミュニケーションのターミナルである			魅力ある目標を提供する　＜オプション効果＞
	マネジャーに求められる4つの機能			違う立場からの見方を理解させる　＜ロールプレイング効果＞
第３巻　部下の力があなたの力 ──部下の魅力要因を理解する			第４巻　部下はあなたの助けを待っている ──部下を成功に導くための支援方法
	競争意識を持たせる　＜ライバル効果＞			途中目標を設定する　＜マイルストーン効果＞
	「役に立っている」という実感値　＜サンクス効果＞			客観的な評価を与える　＜フィードバック効果＞
	自分のアイデアへのこだわり　＜スポットライト効果＞			「変えられること」に集中させる　＜コントロール効果＞
	ポータブルスキル　＜ナレッジ効果＞			他者と交流させる　＜マッサージ効果＞

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