メンタルヘルス1(2巻セット)

メンタルヘルスはもはや健康管理の枠を大きく飛び出して、管理部門にとって必須のリスクマネジメントです。

　リスクマネジメントとしてのメンタルヘルス

絶えずつきまとうリストラの不安。
リストラを免れても、最低限の人員で仕事をこなさなければならない状況では、長時間の残業が恒常的なものとなっています。
さらに、出向、異動、転職、年功序列の崩壊と成果主義の導入などにより、ビジネスマンのストレスは限界に達している状況です。

その先にあるのは、精神疾患──。
休職理由の6割以上が精神疾患によるものとも言われ、休職・復職を繰り返す社員も増加しています。
そして、新聞紙上をにぎわす過労死、自殺、労災認定、訴訟……。
また、労災認定、訴訟にいたらなくても、メンタルヘルス不全はさまざまな損失を招きます。
豊富な実例に基づくリアリティ溢れるこのビデオを、危機管理対策、安全配慮義務対策にお使いください。

監修・著者：武藤清栄
（東京メンタルヘルス・アカデミー所長/心理相談員会常任理事/日本精神保健社会学会副会長/臨床心理士）
昭和49年、東洋大学社会学部卒業。昭和51年国立公衆衛生院衛生教育学科卒業。（現在、東京メンタルヘルス・アカデミー所長として、）臨床心理面接および職場のメンタルヘルス教育に専念。
著書に『言葉を聞く人　心を聴く人』『人の話を聞ける人　聞けない人』『現代のエスプリ　メールカウンセリング』『心のヘルスケア　リスニングの秘訣』他多数がある。

特徴

	実際のカウンセラーが病める社員やカウンセラー役で登場するリアリティある事例ドラマ
	普段見ることができないカウンセリングの場面を再現
	本ではなかなかわからない「声がけ」、「言葉がけ」の微妙なニュアンスがわかる